Jueves 2.5.2024
11.11.2020. Mediante un fallo considerado inédito, el Tribunal de Trabajo Nº 5 de La Plata se declaró competente para entender en un caso de acoso sexual laboral y aplicó medidas de protección contra la violencia previstas en la ley Nacional 26485, de protección integral para prevenir, sancionar yerradicar la violencia contra las mujeres.
Entre las medidas de protección dispuestas por el mencionado Tribunal, están las del amparo y resguardo de la integridad de una trabajadora. Lo que se supo es que la mujer denunciante perteneceal sector de ayudantes y encargados/as de edificios.
En la denuncia en cuestión, la mujer relató ser victima de violencia laboral por parte de su jefe. Al respecto, cabe destacar que el Tribunal de Trabajo ordenó además al administrador del consorcio del edificio “el deber de garantizar el cumplimiento de las medidas dictadas”.
“Celebramos la correcta asunción de la competencia de la justicia laboral para este tipo de casos y la rapidez de la actuación de los/as magistrados que integran el Tribunal interviniente”, señalaron desde la ONG Las Mirabal.
Seguidamente, desde la mencionada entidad indicaron que la decisión de dicho Tribunal “sienta un precedente importantísimo para todas las trabajadoras del sector privado que sufren violencia de género en sus ámbitos de trabajo”.
Cabe destacar que la tarea del equipo profesional de la ONG Las Mirabal estuvo patrocinado por la abogada Flavia Centurión y el abogado Roberto Daoud y abordado por la Licenciada Marcela Marcos.
En tal sentido, desde Las Mirabal exigieron una “ley provincial de procedimiento ante la violencia de género laboral, consensuada con las organizaciones de la comunidad y las mujeres trabajadoras”.
